Que mettre dans son CV quand on n’a pas (vraiment) d’expérience ?

VIDEO – Avec vos trois stages, vos jobs d’été et votre boulot étudiant alimentaire, vous ne savez pas comment remplir la rubrique « expérience professionnelle » de votre CV ? Pas de panique, Adrien Ducluzeau, spécialiste du recrutement des jeunes diplômés, vous donne ses conseils pour attirer l’œil des recruteurs malgré une expérience limité.

Au moment de rédiger la partie «expérience professionnelle» de votre CV… vous séchez. Logique: quand on vient de terminer ses études, elle est rarement très étoffée. Le problème, c’est que même quand elles recrutent des jeunes diplômés, les entreprises les préfèrent expérimentés. Heureusement, il existe des astuces pour valoriser votre (encore) modeste parcours professionnel.

Pour Adrien Ducluzeau, fondateur de La Relève, un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils jeunes diplômés, il ne faut rien négliger. «La plus petite expérience peut faire la différence sur un CV, à condition de savoir la mettre en valeur». Missions réalisées pendant un stage, compétences en leadership glanées dans une association étudiante ou encore sens des responsabilités en tant qu’animateur de centre aéré… examinez minutieusement votre parcours pour en retirer toutes ces petites choses qui font déjà de vous un professionnel sur lequel on peut compter.